Sok-sok évtizeddel ezelőtt már a fiatal Klárihoz sokan sokféle kéréssel fordultak tanácsért, ha életük egy-egy ponton megrekedt. Alig voltam huszonöt éves és már párkapcsolati problémák feldolgozásában segítettem. A sikereket látva egyre többen kerestek meg magánéleti vagy munkahelyi gondjaikkal. Tinik fordultak hozzám lelki „terheikkel”, szülők a félelmeikkel, idősek a magány, a feleslegessé válás kínjaival. A későbbiekben aztán a politikai, vagy gazdasági karriert építők, médiában tevékenykedők is rám találtak, hogy segítsem személyiségük fejlesztését.
     A negyed évszázadnyi médiás jelenlétem alatt bemondóként, műsorvezetőként, híradósként, szerkesztőként sokféle foglalkozású és rengeteg ember gondjait, küzdelmeit, dilemmáit, konfliktusait ismertem meg. A kilencvenes évek elején sokan keresték az önmegvalósítás útját és ebben támaszra volt szükségük a magukban bizonytalankodóknak. Ekkor még igazán nem is volt neve annak, amit ma személyi tanácsadónak, életviteli trénernek, life coachnak hívunk.

     Ha valaki segítséget kér, coachhoz fordul, akkor nyitott a belső változásra. Ezzel az akarattal bármilyen nehéz helyzetből van kiút kitartással, türelemmel, önmaga elfogadásával és szeretetével. Számos vállalatvezető köszönheti cége sikerét annak, hogy tanácsért fordult hozzám, hiszen a vezető személyiségének pozitív változása magával hozza az üzleti sikert is.

• megtalálja céljait,
• megtanulja elfogadni és szeretni önmagát,
• megismerje belső erőit,
• kialakítsa egészséges önkontrollját,
• helyreállítsa önbizalmát, önbecsülését,
• gondolkodása váljon pozitívvá, kreatívvá és problémamegoldóvá,
• megtanulja kezelni a stressz-helyzeteket,
• megtanuljon gazdálkodni mások és saját idejével,
• váljon magabiztossá, határozottá,
• tudja kezelni a „hullámvölgyeket” is és a sikert, győzelmet is,
• javuljanak magánéleti és szakmai emberi kapcsolatai,
• érje el karrierje – maga számára megszabott – csúcsát.